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工作年齡人口變化表
記者吳欣恬／專題報導
台灣人口紅利將於2028年結束，學者認建議從3方面著手，引進外籍人力則非長久之計。
（記者靳昌玲攝）
根據國發會最新人口推估，台灣將在3年後迎來「超高齡社會」、6年後人口紅利消失等衝擊。對此，政府從少子女化、高齡化以及移民等三個面向著手因應，從最早2017年「長期照顧10年計畫2.0」開始實施，三面向的執行成果陸續浮現。
少子女化方面，為減輕家長育兒負擔，今年8月起，政府平價教保服務與育兒津貼同步升級，教育部更進一步提出少子女化對策計畫調整規劃，明年起將新增政策，包括育兒津貼和托育補助不排富；提高托育、教保服務人員薪資及幼兒園教保員教保費，營造友善職場；提供獎勵機制提升托育品質。
衛福部推長照2.0 服務涵蓋率67%
根據衛福部「長照2.0執行成果」報告，今年全國長照預算總計607億元，今年長照服務人力較2016年成長3.64倍；長照給支付服務人數達40.7萬人，較2017年成長3.8倍。衛福部統計，2021年6月至2022年5月，長照服務涵蓋率已達67.03%，較2017年成長3.3倍。另，截至今年5月底，衛福部已布建日照中心765處，較2016年成長3.7倍；截至今年6月底，全國住宿式長照機構陸續布建296個鄉鎮區，布建率達80.4%。
推動人口及移民政策上，包括國發會、經濟部、教育部、勞動部以及僑委會等部會針對延攬外國專業人才、僑外生、外國技術人力，分設3個工作小組，定期召開會議。
勞動部修正「外國專業人才延攬及僱用法」，並於去年10月25日正式施行。國發會統計，截至今年9月底，外籍專業人員有效聘僱許可人數已達5萬2,531人次、就業金卡累計核發6,004張。
另外，教育部為擴大吸引及留用僑外生，111學年度「國際專修部 」核定32校，錄取839人、「產學攜手合作僑生專班 」開辦17校，錄取2,757人。教育部更進一步修正評點制，截至今年9月底，已核准副學士以上畢業僑外生留台工作計8,554人次。
跨部會合作 引進外籍專業人才
勞動部則完成「移工留才久用方案」，今年4月30日正式實施，截至9月底，已核發外國中階技術人力聘僱許可376人次；年輕移工在職進修專班開設7班、註冊133名。勞動部並針對同意移工進修的雇主 ，提供就安定費減收或移工增聘等誘因。
國發會針對強化延攬外國專業人才，以四項策略進行，包括推動攬才計畫、完善法規架構、協助鏈結我國產業並設立新創公司以及建構友善工作及生活環境。此外，為便利外籍人士在台生活，優化金融機構雙語資訊及服務，至今年9月，已有22家本國銀行設置683家雙語分行。
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