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110年勞保財務精算結果（資料來源：勞動部 圖：中央社資料照）
〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部勞保局昨公布一一○年度勞保基金精算結果報告，勞保破產年限延後兩年至二○二八年；不過，銀行業者提醒，是「破產延後」，不是「不會破產」，國人還是得及早為自己的退休生活規劃，包括提早開始投資、增加第二層勞退新制的自提金額，以及妥善運用保險進行老年醫療規劃，千萬不能只寄望勞保的退休給付。
最遲45歲前 啟動退休準備
勞保局昨公布勞保破產延後兩年，但看在銀行業眼中，認為國人最重要的，還是必須將退休後勞保給付，視為未來支應退休生活所需的「部分」資金來源，其他生活所需資金必須自行籌畫、儲蓄，且是以自行儲備為主，勞保／勞退為輔，如此才不會陷入過度依賴政府與公司的迷思中。
凱基銀行建議，自行儲備應掌握「提早、分散、靈活」三項原則，所謂「提早」是指若能於四十五歲前提早準備，六十至六十五歲退休時，就有十五至二十年時間，較能透過合理的預期報酬產生複利效果，避免落入預期高報酬的風險中。
醫療＋長照險 布局老年醫療規劃
隨著台灣步入高齡化社會，國人的平均壽命愈來愈長，未來的醫療支出負擔勢必加重，提前布局醫療險、長照險，在退休準備絕對不可或缺。
長年關注勞保破產議題的政大教授黃泓智，就曾在與台灣人壽共同進行的研究中建議國人，勞保破產已經是不可避免，未來退休後每個月領取的退休金，金額勢必大幅減少，因此即使退休了，個人的理財規劃仍不可中斷，而且就算是未來的退休給付遭大幅砍半，還是建議國人以「月領」的方式領取退休金，因為絕對比「一次領取」划算，千萬不要因為改革或者是擔心勞保破產，就決定一次領取勞退金。
學者：勞退月領比一次領划算
至於目前還在工作崗位的勞工，則是建議每月應進行勞退基金自提、甚至提高自提比率。另一方面，也建議民眾必須藉由其他的投資理財工具，例如投資共同基金、選擇高殖利率股票來「存股」，自行規劃退休金，彌補未來的資金缺口。
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