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諾貝爾經濟學獎得主小檔案（整理：財經群組 圖：法新社、路透、美聯社）
〔編譯盧永山／綜合報導〕二○二一年諾貝爾獎經濟學獎得主十一日揭曉，美國三名經濟學者同獲殊榮；其中，卡德（David Card）因為對勞動經濟學的實證研究貢獻而獲獎，安格里斯特（Joshua D. Angristand）與因本斯（Guido W. Imbens）則是對因果關係分析的方法論做出貢獻而獲獎。卡德將獲得一千萬瑞典克朗（約三二○○萬台幣）獎金的一半，安格里斯特和因本斯則共獲另一半。
實證解釋因果 對因果關係方法論有開創性貢獻
現年六十五歲的卡德出生於加拿大，目前擔任加州大學柏克萊分校經濟學教授；現年六十歲的安格里斯特，目前擔任麻省理工學院經濟學教授；現年五十八歲的因本斯出生於荷蘭，現任史丹佛大學應用經濟學教授。
諾貝爾委員會表示，今年的經濟學獎三名得主，在勞動市場為世人提供了新的見解，展示從自然實驗中得出的因果關係結論，三人的研究已影響其他領域，也為實證研究帶來巨變。
卡德實證 扭轉勞動市場傳統思維
根據諾貝爾官網，卡德利用自然實驗分析了最低工資工時、移民和教育對勞動市場的影響，從一九九○年代初期開始，他的研究挑戰了傳統思維，而且引發新的分析和見解；相關研究顯示，提高最低工資不一定導致工作機會減少。
卡德的研究也挑戰另一個傳統思維：移民會壓抑本國勞工的工資；但他發現，本國勞工的收入可能因為新移民而受益，只有較早的移民才可能受到負面影響。
此外，多上學一年對於同一群學生的影響都不同，過去很難評估這層影響，因為沒有比較標的；但安格里斯特和因本斯在一九九○年代中期解決了這個研究方法的問題，從自然實驗中得出因果關係的精確結論，他們所開發的框架也被研究觀察數據的研究人員廣泛採用。
本屆諾貝爾經濟學獎得主的研究，與近年來重視經濟學門的實用趨勢相呼應；上一屆得主米格羅姆（Paul R. Milgrom）和威爾森（Robert B. Wilson）就是因改良拍賣理論，應用於行動電話頻譜拍賣而獲獎。
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