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IC設計龍頭聯發科將釋出逾2000個職缺。
（資料照，記者洪友芳攝）
〔記者卓怡君／台北報導〕半導體人才荒，IC設計龍頭聯發科看好未來業務發展，展開搶人大作戰，將釋出逾兩千名職缺，且為激勵優秀理工人才提早加入聯發科，首度提出限時轉職獎金，只要今年十月至十二月報到，依資歷加發限時報到獎金十五萬至二十五萬元。
台灣半導體業去年產值達三．二二兆元、年增廿．九％，遠優於全球平均約七％；半導體業產值佔我國國內生產毛額（GDP）逾十五％，較美國僅佔GDP的一．二％，半導體可說是台灣「矽屏障」。不過，聯發科董事長蔡明介日前投書本報直指本土科技人才荒出現，必須重視數理教育，否則將影響台灣的經濟與國力，而這可說是業界的共同憂心。
擴大徵才2千人 砸重金挖角
聯發科為爭取科技人才，不但釋出逾兩千名職缺，且以重金挖角引發關注，首度祭出限時轉職獎金，將加發十五萬至二十五萬元。主要徵求人才涵蓋通訊、計算、多媒體三大核心技術領域，包括電子電機、電信通訊、資工資管及機械物理數學等相關理工科系，吸引對行動通訊、智慧家庭、無線連結技術、物聯網及人工智慧等應用有興趣的好手加入。
非主管職員工平均年薪308萬
根據證交所發布非主管職員工薪資統計，平均薪資以IC設計產業最佳，其中聯發科多年來位居業界前茅，每年提撥盈餘做為員工分紅，去年非主管職員工平均年薪高達三○八萬元。
聯發科指出，此次大舉招募為有意轉職的人才開啟絕佳機會，除提供極具市場競爭力的薪資福利外，還擁有與全球同仁跨國合作機會，為職涯發展加分。
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