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去年經常性薪資平均4萬1883元，為歷年新高，其中航空運輸業9萬7545元，在各行業中僅次於銀行業。（資料照）
增幅2.26％ 19年次高
〔記者鄭琪芳／台北報導〕行政院主計總處昨公布2019年受僱員工經常性薪資平均4萬1883元，為歷年新高，增幅2.26％則為19年次高。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，去年調薪情況較明顯，經常性薪資增幅連續2年超過2％；今年變數就比較多，武漢肺炎疫情等可能影響薪資成長。
連續2年成長超過2％
主計總處調查，2019年12月工業及服務業全體受僱員工經常性薪資（含本薪及固定津貼）平均4萬2495元、年增2.7％，非經常性薪資（含獎金、紅利及加班費等）平均1萬1938元、年增25.78％；併計經常性及非經常性薪資，總薪資平均5萬4433元、年增7.01％。
累計2019年經常性薪資平均4萬1883元、年增2.26％，增幅為近19年次高，僅次於2018年的2.58％；總薪資平均5萬3667元、年增2.4％；扣除物價漲幅後，2019年實質經常性薪資平均4萬0842元（年增1.69％），為近16年新高，但仍不如2003年的4萬0922元；實質總薪資平均5萬2333元，為歷年新高，年增1.84％。
銀行、航空業 薪情最佳
各行業中，以銀行業總薪資平均10萬4934元、航空運輸業9萬7545元、電力及燃氣供應業9萬6110元、電信業9萬4551元最高；教育業（不含公私立學校）2萬6971元、餐飲業3萬4199元相對較低，因部分工時員工較多，美髮及美容美體業2萬9625元也較低。
潘寧馨指出，去年12月，製造業加班工時年增1.3小時，已連續2個月增加，主因製造業生產增加，研判應與轉單效應及台商回流有關。至於武漢肺炎疫情的影響，他表示，若疫情影響企業營運，可能就會影響薪資成長，但經常性薪資下調的機率不太高；2003年SARS期間，經常性薪資仍成長，但增幅降至0.17％。
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