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近10年受僱員工勞動報酬結構
較前年增加2.5萬元
〔記者鄭琪芳／台北報導〕行政院主計總處昨公布「事業人力僱用狀況調查」，去年工業及服務業受僱員工平均每人總報酬（含薪資報酬及非薪資報酬）七十三．一萬元，創歷年新高，較二○一七年增加二．五萬元或三．六％；其中，非薪資報酬占比十四％、為歷年次高，非經常性薪資占比十八．八％、為歷年新高，主因廠商發放較多年終及績效獎金。
主計總處說明，企業僱用員工時，除了薪資，還要負擔勞保、健保、退休金提撥等「非薪資報酬」。去年受僱員工平均每人非薪資報酬十．二萬元、薪資報酬六十二．九萬元，合計總報酬七十三．一萬元；其中，非薪資報酬增一九八五元或二％，經常性薪資（含本薪及固定津貼）增一萬二三七二元或二．六％，非經常性薪資（含獎金、紅利及加班費等）增一萬七五二元或八．五％。
按勞動報酬結構分析，去年受僱員工總報酬中，經常性薪資、非經常性薪資與非薪資報酬分別占六十七．二％、十八．八％及十四％，非經常性薪資占比為歷年最高，主因二○一七年景氣擴張，廠商於二○一八年發放較多年終及績效獎金；非薪資報酬占比則為歷年次高，主因勞保費率調高及雇主須足額提撥舊制退休準備金。
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