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台積電去年營收與獲利同創新高，今年每股可領10元現金股利。 （記者洪友芳攝）
〔記者洪友芳／新竹報導〕晶圓代工龍頭廠台積電（2330）率業界之先，昨董事會決議去年股利，每股將配發現金股利8元，跟去年相同，但第4季規劃發放今年第1季盈餘的每股現金股利2元，因此今年每股共計配發10元現金股利，股利創歷年新高，台積電也成為台灣第1家決定多次配發現金股利的上市櫃公司。
首季每股股利2元 Q4發放
台積電去年營收與獲利同創新高，每股稅後盈餘13.54元，董事會決議將配發每股現金股利8元，跟去年一樣，但盈餘分配率約59%，低於去年的60.5%，以昨收盤價229元計算，若順利填息，現金殖利率3.49%。
不過，去年底公司法放寬企業得每季或每半年分配現金股利，台積電董事會決議修訂公司章程，待6月5日召開的股東會通過後，董事會規劃未來每季現金股利將於次一季董事會核准後6個月內配發。
台積電規劃今年第1季盈餘每股將配發現金股利2元，預計第2季核准、將於第4季發放；換言之，台積電股東將於今年7月獲得去年盈餘配發的每股8元現金股利，第4季還可再拿到今年第1季的每股2元現金股利，總計每股可獲得10元現金股利。
期望每年股利不低於前一年
台積電也向股東承諾，將持續採取穩健的股利政策，每年會將大約70%的自由現金流量以現金股利的方式分季回饋股東。隨著營運成長並產生更高的自由現金流量，期望維持每季穩定的現金股利，且每年現金股利將不會較前一年為低。
員工分紅 每人近110萬元
另受矚目的員工分紅，台積電董事會核准員工現金獎金與現金酬勞總計約471.4億元，其中佔一半金額的員工現金獎金已於每季季後發放，佔一半金額的現金酬勞將於今年7月發放。以台積電目前台灣員工4.3萬人計算，平均每個員工共可分到109.62萬元，較去年多約2萬元。
台積電董事會並大手筆核准資本預算約1141.43億元，作為建置先進製程產能、轉換邏輯製程產能為特殊製程產能、第2季研發資本預算與經常性資本預算。同意提名曾任賽靈思總經理暨執行長的摩西．蓋弗瑞洛夫（Moshe N. Gavrielov）為該公司獨立董事候選人；核准擢升營運組織十五B廠資深廠長廖永豪為副總經理。
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