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華邦電今日在雲林劍湖山世界主題樂園舉辦「2026零碳家庭日」。圖為董事長焦佑鈞。（記者林薏茹攝）
〔記者林薏茹／雲林報導〕記憶體廠華邦電（2344）今年受惠記憶體景氣回升，營運表現亮眼，董事長焦佑鈞今（7）日在家庭日會前受訪時表示，今年員工平均可領到約30個月的獎金，但並非因景氣大好而臨時加碼，而是華邦電行之有年、公開透明的員工分紅制度。
華邦電今日在雲林劍湖山世界主題樂園舉辦「2026零碳家庭日」，今年以「綠遊劍湖山」為主題，邀請北中南各地員工及眷屬齊聚同歡，並由焦佑鈞、副董事長詹東義、總經理陳沛銘在現場抽出39台iPhone Duo及iPhone 18 Pro等獎項。焦佑鈞致詞時表示，今年公司業績非常好、獎金也非常多，不過，他也說，相關數字都是機密，特別提醒員工家屬不要因為太開心，就將獎金數字分享到社群媒體上。
焦佑鈞說，今年家庭日參與人數再度創下新高，公司員工連同親屬參加人數超過5000人，感謝所有員工家屬長期以來對同仁的支持，讓員工能夠安心在公司工作、為公司創造良好成績。
談到獎金，焦佑鈞特別提醒員工家屬，「今年我們的業績非常好，獎金也非常多，但是所有的這些數字都是機密」，也希望家屬看到獎金數字時，不要因為太開心就分享到媒體上，以免洩露家人的秘密。
華邦電連續第5年推動零碳家庭日，透過員工與家庭的共同參與，將永續理念由企業營運延伸至日常生活，深化員工對環境永續的認同與實踐，公司長期推動永續發展的承諾。
為落實低碳活動理念，華邦電安排專車接送各地員工及眷屬，透過集中運輸降低交通碳排放，並以自購碳權抵銷活動全程的碳足跡，實踐零碳家庭日的核心精神。此外，今年特別致贈每位在職員工大同電鍋，將企業關懷延伸至員工家庭，持續營造兼顧員工福祉與永續價值的友善職場環境。
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