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（資料來源：記者高嘉和整理）
〔記者高嘉和／台北報導〕內政部9日公布人口統計速報，2025年出生人口僅剩10萬7812人、年大減逾2成，且創下有統計以來最低紀錄，也遠低於國發會中推估的13萬人，勞保年金財務壓力警報大響，未來勢將面臨保費收入減少、平衡費率壓力上升及潛藏負債擴大等三大衝擊。
原推估13萬人 結果僅10萬出頭
勞保精算報告採取「開放團體模型」，其中未來50年勞保投保人口推估，是依據國發會人口推估報告（2024至2070年）為基礎，當2025年實際新生兒僅剩約10萬人，遠較中推估約13萬人來的低，代表未來約20年後進入勞動市場的新加保人數將同步銳減。
依據勞保113年度最新精算報告，自2017年起勞保已處於「收不抵支」狀態，雖然透過逐年調高外國籍投保人數，來補足因少子女化而加速減少的工作年齡人口，投保人數低於給付人數的「死亡交叉」延後5年；但當新生兒數減少速度超過預期，不僅「死亡交叉」又將加速，且投保薪資總額（PVFS）現值下降，導致保費收入成長動能消失，進而加快基金用罄速度。
另因平衡費率（維持勞保收支平衡所需的理論費率）計算分母是「未來涵蓋薪資現值總額」，最新精算顯示，不攤提過去負債的平衡費率為17.19％，若含攤提過去負債更高達31.42％，但2025年實收費率僅11.5％；當新生兒斷崖下墜，未來勞工總數下降、分母縮小，平衡費率勢必再調高才能維持同樣給付水平，將加大未來世代的提撥負擔。
新生兒減少 分擔負債人數也減
113年精算報告也顯示，勞保精算負債已達14.1兆元，扣除基金資產後的未提存精算負債（即潛藏負債）達13.2元兆元（到2025年中達13.56兆元）。勞保財務缺口主因是實收費率遠低於平衡費率，當新生兒斷崖減少，代表未來分擔負債的人數也變少，每位年輕勞工平均需背負的潛藏債務將更沈重。
近年因政府撥補與投資收益佳，勞保破產時間延後3年，但這是建立在之前的人口推估基礎；當2025年新生兒大降，代表長期的人口紅利消失更快，報告原預估50年後累積虧損達124兆元，將更難以透過增加保費來填補。
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