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新光金表示，勞資雙方代表日前已協商完成員工安置計劃。（資料照，記者吳欣恬攝）
〔記者吳欣恬／台北報導〕台新金控和新光金控的合併案已送金管會審核中，新光金表示，勞資雙方代表日前已協商完成員工安置計劃，並於今日提報臨時董事會。
新光金表示，員工安置計劃內容除保障工作權3年外，並透過留任獎勵機制鼓勵員工予以留任；對於有自身職涯發展規劃的員工，安置計劃也同時提供優離優退方案可供選擇，務求妥適考量員工不同面向的需求。
新光金子公司，包括新光人壽、元富證券及其轄下4家子公司已完成員工安置計劃，其餘子公司新光投信、新光金保代、新光金創投及新光行銷等，也已陸續完成員工安置計畫的簽署。
新光金強調，員工是公司最重要的資產，員工安置計劃完成，不只是確保合併過程中的員工權益，更重要的是可以讓員工早日安心工作。
至於尚在協商中的子公司新光銀行，新光金表示，會本著最大誠意，持續充分溝通交流，以期順利完成最後一哩路。
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