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元富證券員工今（26）日至台北市政府勞動局送件，登記成立工會。（全金聯提供）
〔記者李靚慧／台北報導〕新新併已剩下最後一哩路，不過，為了確保自身權益，合併後將被被消滅的元富證券員工，在全國金融業工會聯合總會（全金聯）的協助下，今（26）日至台北市政府勞動局送件登記成立工會，質疑新光金在員工不知情的狀況下，包括元富證等旗下多個子公司，已透過勞資會議火速通過員工安置計畫，擔心權益已遭剝奪。
元富證券企業工會今日也向金管會與勞動部喊話，呼籲主管機關睜大眼睛，謹慎檢視新光金控元富證券提交的相關資料，強調元富證券的勞資會議決議，並不是經過民主程序所完成的協商。
新光金控子公司元富證券員工， 今（26）日至台北市政府勞動局送件登記成立工會，表示雖然公司高層喊話，所有員工留任3年，並承諾安置計畫將會一體適用。因證券、銀行、壽險的業務內容與薪資細項完全不同，為保障元富員工安置與未來留任的權益，認為成立工會是正確且必要的選擇。
元富證券企業工會質疑，新光金控旗下多個子公司，包括元富證券，在員工不知情的狀況下，已在近日透過勞資會議火速通過員工安置計畫，而員工卻連勞資會議勞方代表是誰、勞資會議內容為何都無從知悉，擔心是否合併後的元富員工權益，已經在不知不覺中被剝奪。
元富證券企業工會主張，目前元富證券勞資會議通過的員工安置計畫，並未經過民主程序協商，無法確實反映員工的心聲。表示未來工會的運作，將秉持公正、公開、公平，廣納基層員工意見，並以銀行、證券同業先進成功的安置計畫與團體協約為範本，全力成為員工與公司間的溝通橋樑，爭取員工最大的利益福利保障。
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