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立委不滿「彈性育嬰留停」試辦成效差，砲轟勞部提「註定失敗案」怒砍預算（記者李靚慧攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部今年5月推出「彈性育嬰假試辦計畫」，讓勞工可以「日」為單位申請育嬰假，不過試辦成效不佳，逾7成6試辦單位無人申請，立法院今日審查勞動部預算，多位立委痛批，勞動部推出一開始就「註定就會失敗」的試辦案例，立委提出堆多達9個刪減、凍結性別平等預算案，要求勞動部提出嚴謹的檢討報告。
包括劉建國、楊曜、陳菁徽、林淑芬、王育敏等委員，均針對勞動部勞動條件及就業平等司在今年5月1日起，試辦彈性育嬰留職停薪，讓育有3歲以下子女的勞工 ，可以「日」來申請育嬰假。但根據統計，彈性育嬰假試辦反應冷，共89家企業參與，期中報告僅有21家有勞工申請，等於7成6試辦單位「掛零」，顯示試辦計畫並未提供誘因或強制要求雇主執行，導致政策流於形式。
立委劉建國質疑，在少子化的今日，勞動部在相關政策規劃上應加速建置友善職場環境，而不是倉促推出「試辦就破功」的計畫，詢問條平司後續的試辦成效。
條平司司長黃維琛指出，後續陸續有增1、2家試辦單位申請，試辦計畫至今年底結束，屆時將舉辦焦點座談、進行期末報告，提出整體檢討方案。
不過，立委不滿意勞動部的試辦計畫，林淑芬質疑，許多參與試辦的都是採取三班制的國營事業，這原本就人力吃緊，要他們一次請5天，參與試辦就是「註定失敗」。
林淑芬抨擊，勞動部推出試辦計畫，不採行民間的建議，希望天數不變、年齡放寬至8歲10歲，一意孤行最後當然失敗，質疑勞動部希望藉此告訴外界「彈性育嬰不可行」。
洪申翰承諾之後「徹底檢討」，但立委質疑是否重新提出試辦計畫？或是檢討後修訂「直接上路」，希望勞動部參考民間托盟的建議，洪申翰表示，將朝向更彈性、更靈活的方式規劃。
立委提醒，龍年的出生人數比虎年還低，少子化已成為「國安危機」，國家要如何協助父母生育後可以「陪伴」，這個問題不能再拖下去。王育敏要求勞動部，在試辦失敗後的檢討，需連同搭配修法，讓年輕人生完孩子後，可獲得政策支持。
立委陳菁徽則提醒，2050年生不到8萬人，過去洪申翰擔任立委時，對此議題也提出許多意見，許多研究也鼓勵父親申請育嬰假，只靠補助無法提升生育率。
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