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經濟部預告中小企業發展條例修法草案。（記者林菁樺攝）
〔記者林菁樺／台北報導〕中小企業加薪減稅草案今（1日）出爐，三大方向包括刪除「景氣啟動門檻」，並針對加薪抵減、增僱員工租稅優惠提高到150%；也因應少子化、高齡化有勞動力不足趨勢，增僱員工租稅優惠對象納入45歲以上中高齡、高齡者。中企署表示，因逼近落日年限，草案預告縮短為30天，力拚本會期過關，盼明年上路。
中小企業為員工加薪的租稅抵減優惠將於今年5月19日落日，經濟部、財政部去年起討論修法。經濟部中小企業署今（1日）預告相關修法草案內容，將修訂35條、35條之1、36條之2等條文。
在36條之2有一大亮點是「增僱對象」除原有24歲以下青年者，納入45歲以上員工也享租稅優惠。中企署副署長吳佳穎說明，因少子化、高齡化社會到來，考量就業人口與社會結構，並不希望這些人太早退休，也能藉此提高雇用中高齡者的意願。
另，過去不同對象適用不同的「減除率」，此次都將調整為150%，未來一體適用；至於適用薪資範圍現行為5萬元，吳佳穎表示，「一定會放寬」，經濟部爭取6.2萬元，此部分會在子法訂定，需再與財政部商討。
而中小企業加薪減稅相關法案預計再延長十年，適用至2034年。中企處檢討現行36條之2規定，要符合「經濟景氣指數達一定情形」（失業率連續6個月高於3.78％），且要增資或新設資本額50萬元才能啟動，前者就是最難啟動的條件，後者也不利小型企業，此次修法都會一同刪除。
先前財政部盼經濟部仍要設立一定門檻，但吳佳穎解釋，現今人才稀缺，失業率很難達門檻，商討後決定刪除，未來可常態化使用，她也強調，除了享租稅優惠企業替員工加薪，相關產業為了吸引人才，也會加薪，會有提高整體薪資的效益。
中企署補充，36條之2現行增僱員工優惠對象有一般員工、24歲青年員工，另有加薪減除等租稅優惠；分別啟動過一到兩次，實際申請業者合計有4百多家、受惠人數約上萬人，未來刪除最關鍵的景氣門檻後，預料受惠對象會擴大不少，但經濟部還在詳細計算並與財政部討論。
中企處也說明，草案進入預告期，預計本月與產業座談、綜整各界意見，預告結束後再報行政院，轉請立院審議，力拼本會期過關，讓中小企業可於明年開始申請適用。
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