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儘管南韓醫生每週工時破百，月薪仍可能低於5萬台幣，不滿工作環境血汗的醫生們發起罷工爭取權益。（美聯社）
吳孟峰／核稿編輯
〔財經頻道／綜合報導〕南韓實習與住院醫師於本月19日起集體發動辭職罷工，抗議醫學院擴招政策，以及長久以來的薪資、工作待遇問題，據南韓實習醫生協會指出，該國醫生每週工時超過100小時，而每月工資含加班費在內為200萬~400萬韓元（約台幣4.7萬~9.4萬），低薪長工時的血汗環境，促使南韓醫師發起這場抗爭。
《路透》報導，在南韓，實習與住院醫生採36小時輪班制，每週值班時間經常超過100小時；相比之下，美國醫師的輪班時長則少於24小時，每週工時也不超過60小時，且成為住院醫師後，第1年月薪約5000美元（約台幣15.8萬元），薪資待遇與勞務不成正比成為罷工事件的導火線。
南韓的年輕住院醫生認為，持續擴增國家的醫生數量並非政府須優先考慮的事項，改善並重視醫界工資及待遇才是首要任務，然而，隨著南韓人口持續老化，南韓當局表示，偏遠地區需要更多人力支援醫療及健保服務。
雖然這波辭職、罷工的醫生僅佔南韓約10萬名醫生的一小部分，但這群人大多是大型教學醫院工作人員，並在急診室、加護病房和手術室擔任要角，罷工已導致部分醫院面臨人力吃緊的窘境，儘管如此，南韓政府似乎無意妥協，要求醫師們重返工作崗位，否則將逮捕罷工的主要煽動者或吊銷離崗醫師的執照。
南韓現行的醫療制度相當仰賴實習醫生，但卻沒有給予他們足夠的薪資報酬，引發醫師不滿，發動抗議爭取更好的薪酬待遇。但根據最新民調顯示，多達75%的南韓民眾支持，尹錫悅政府增加醫學院錄取名額的政策。
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