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工研院和台灣電力與能源工程協會今（19）日舉辦「電網人才發展聯盟獎學金暨劉書勝紀念獎頒獎典禮」。（記者廖家寧攝）
〔記者廖家寧／台北報導〕國際能源總署（IEA）統計，2023年全球再生能源投資可望增至1.7兆美元，推動儲能、需量反應等相關市場成長，產業急需更多跨域人才投入。工研院和台灣電力與能源工程協會今（19）日舉辦「電網人才發展聯盟獎學金暨劉書勝紀念獎頒獎典禮」，頒發「電網人才發展聯盟獎學金」及「劉書勝紀念獎」表彰電力菁英在專題研究與產業上的成就，盼結合產學研能量，培育本土綠領人才。
今年劉書勝紀念獎「傑出工程師獎」由沃旭能源亞太區電網整合總監李俊誼；「優秀青年工程師獎」則由寶島陽光再生能源公司經理林彥瑋、台電綜合研究所電機研究專員鄭凱文獲獎。
「電網人才發展聯盟獎學金」由13個產學研界支持成立，本次頒發「優秀專題提案獎」、「傑出專題成果獎」、「優秀學生獎學金」、「電網學校實務菁英班成績優異獎學金」、「健格獎」共5個獎項，總計49名學子獲獎。
總統府資政暨台金融控股董事長沈榮津表示，去年行政院核定台電所提「強化電網韌性建設計畫」，全面提升全國電網面對突發事故的因應能力，這其中輸電、配電、發電等的工作，都必須要有足夠的人才投入，才能支撐產業的競爭力，而電力跨域人才除了電力系統專業知識外，亦要對儲能、AI人工智慧、金融等方面深入了解，才能促進電力系統的整合與優化，欣見工研院整合產學研資源，為國孕才，
經濟部次長暨台電董事長曾文生表示，目前台灣資通訊產業在全世界已具備領導地位，可望驅動電力產業發展，包括電力設備、電纜、再生能源等領域都商機無窮，此外，匯集電力與其他形式的能源載體，「能源樞紐」（Energy Hub）就成為未來新興能源產業，需結合高科技調控技術來整合發電、輸配電與用戶端行為，達成最佳的能源轉換與分配。
工研院院長暨台灣電力與能源工程協會理事長劉文雄表示，工研院在「2035技術策略與藍圖」的規劃中，部署中長期部署創新能源科技，包括氫能、地熱、能源效率、智慧電網與儲能等。
人才養成上，劉文雄說明，具備AI人工智慧、資通訊等跨域「T型人才」成電力職場搶手貨，為此，工研院5年前就以草根運動精神，率先號召國內外產學研組成「電網學校暨人才發展聯盟」透過獎學金、專業課程培育跨域優秀學子。
劉文雄續指，目前已與大學合作推動電力跨域學程，包括台灣大學「智慧電網與綠能領域專長模組」、中山大學「永續能源學程」，成功大學「跨域永續綠能學程」等，同時以獎學金及紀念獎方式鼓勵菁英參與電力能源領域，期盼種子未來開枝散葉，培育更多本土綠領菁英。
台灣汽電共生董事長黃順義表示，以台汽電為例，目前已投入太陽能、陸域風電及地熱等各項再生能源開發，總裝置容量超過150MW，並取得售電執照，是台灣唯一具風光水售電實績的綜合綠電銷售業者，更獲得日本最大服飾品牌青睞，向台汽電購買綠電。
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