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勞動部勞動力發展署署長蔡孟良（前排右2）、印尼勞工部勞工安置與擴大就業機會總司長Mr. Suhartono（前排中） 及臺印雙方代表團（勞動部提供）
〔記者李靚慧／台北報導〕因疫情睽違4年再度召開的「第10屆臺印勞工工作層級會議」，今（10）日於印尼峇里島落幕並做出8大結論。勞動部指出，此次最大的突破有二點，1是印尼政府終於通過農業移工的勞動契約，最快9月起，可直接引進印尼農業移工；2是針對來台已滿12年的印尼移工，印尼政府也同意可直接在臺轉任或回臺轉任為中階技術人力，並簡化申請流程，共同推動「移工留才久用方案」。
本屆臺印勞工工作層級會議由印方主辦，勞動部勞動力發展署署長蔡孟良應邀率團與會，和印方勞工部勞工安置與擴大工作機會總司總司長Suhartono 共同主持，我駐印尼代表處吳慧真組長及駐處人員也全程與會。
蔡孟良致詞時表示，截至目前在臺工作的印尼移工已有25.9萬餘人，多從事家庭看護工作，高居所有在臺移工人數首位。許多印尼移工在臺工作多年、素質優良、勞雇關係穩定，深受我國雇主喜愛。
勞動部指出，雖然台印雙方先前就已同意引進農業移工，但因印尼政府始終未通過農業移工的勞動契約，導致無法直接引進，有農業移工需求的雇主，只能以「承接」的方式，自其他製造業接手印尼的移工。但此次的會議印尼政府通過相關勞動契約文件後，最快９月起，就可直接申請引進印尼農業移工。
此外，以往印尼政府對於來台工作滿12年、已回國的移工，不允許再次來台工作，即使要轉為中階移工也不同意，但此次會議後，印尼政府同意放寬限制，讓已在台工作滿12年的優秀印尼移工，雇主可以申請來台轉為中階人力。
此次會議共達成8項具體重要結論：
1、臺印雙方同意共同推動「移工留才久用方案」，促成印尼移工在臺及回臺轉任中階技術人力，並簡化申請流程；臺方同意加強宣導雇主協助已轉任中階技術人力之印尼移工，至印方申辦系統登記。
2、臺印雙方同意持續推動直接聘僱印尼勞工之合作，並擴大直接聘僱適用範圍至機構看護工。
3、臺印雙方同意各自加強查處仲介公司超收費用違規行為；臺方將加強查處非法僱用及媒介行為；印方同意依臺方提供引進移工失聯人數比率過高之印尼仲介公司名單加強管制。
4、臺印雙方將儘速確認引進農業及畜牧業移工申辦文件；印方將儘速確認申辦文件、勞動契約驗證作業及申辦系統，最快9月實施。以利農業及畜牧業移工引進。
5、臺印雙方同意在符合臺方現行法令規範及實際需求下，共同檢視及調整印尼移工赴臺工作之勞動契約內容。
6、印方同意於出國前職前訓練課程中，加強教育印尼移工來臺工作應注意不得非法從事工作，及注意防制詐騙，並防杜違反保護個人隱私與吸毒販毒等刑事犯罪。
7、印方將再行評估既有移工健檢醫療機構能量與品質及在爪哇地區新設健康檢查醫療機構的需求，並將優先推薦符合臺方規範且取得印尼認證機構認證之醫療機構。
8、雙方確認移工在臺合法聘僱期間，經依法參加臺方職業災害保險、全民健康保險，及依法投保勞工保險或依勞動契約投保意外險，由社會保險及意外險理賠醫療、傷病、死亡等給付後仍有不足，且有經濟困難個案，雇主可為移工向臺方勞動部申請慰問金。
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