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台積電赴美設廠。（路透）
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〔即時新聞／綜合報導〕「護國神山」台積電去年底風光赴美設廠，引發熱議。美媒《紐約時報》近日採訪台積電數名對赴美投資有疑慮的員工，直指台灣和美國的企業管理有「文化衝突」，美國人在工作上相對難管理、易挑戰上級，更重要的是不會為了製造晶片「賣肝」，且在美設廠成本高昂，憂心此舉非但不會為台積電或台灣帶來效益，還可能拖垮競爭力。
根據《紐約時報》22日報導指出，作為全球最大的先進晶片製造商，台積電2022年12月在美國亞利桑那州鳳凰城設廠，承諾幫助美國邁向晶片自主，引發各界關注。然而此舉在台積電部分員工看來，這個耗資400億美元（約新台幣1.22兆）的投資項目是一個「糟糕的商業決策」。
《紐時》採訪11名不願具名的台積電員工，其中有人對台美企業管理文化不同感到憂心，因為台灣以標準化訓練工程師，用在美國人身上相當困難，「他們說，在台灣的工程師工時長，週末還得輪班，時常自嘲是在『賣肝』為台積電工作，但美國工程師可能不太願意做出這樣的犧牲，有的還會對上司提出質疑。」
除了人事管理外，台積電美國廠還有一大挑戰，就是設廠成本太過高昂。台積電財務長黃仁昭今年1月在財報會議上就坦言，受人力開支、許可證、合規性和通貨膨脹影響，美國建廠成本是台灣的4倍，在美設廠投資可能會損害台積電今年的盈利。
不過，台積電發言人高孟華表示，美國工廠的選址是基於各種因素才做決定，包括客戶需求、市場機會和挖掘全球人才的機會，台積電正加強相關培訓，將海外人才融入其企業文化，公司認知台美兩國成本不同，但長期下來，可預見更好的毛利率表現。
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