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勞動部今（22）日正式搬遷至台北市松江路，勞動部長許銘春期許未來持續保障勞工權益、成為勞工們的靠山。（記者張嘉明攝影）
〔記者李靚慧／台北報導〕自改制成立36年以來不斷搬家的勞動部，終於購置自己的大樓了，今（22）日正式搬遷至台北市松江路，勞動部長許銘春感謝立法院支持便列預算購置房產，期許未來持續保障勞工權益、成為勞工們的靠山。
對於勞動部過去36年辛苦的搬遷歷史，勞動部資深員工們都頗有感觸，歷經重慶南路、民生東路、延平北路、館前路4個辦公場所，來到松江路後，終於結束不斷搬家的日子。
細數過去勞動部的成果，許銘春指出，在重慶南路期間，修正《勞工保險條例》，增列「職業病預防檢查」為醫療給付項目；大幅修正《勞資爭議處理法》，確立勞資爭議事項及處理機制，以消彌勞資爭端。在民生東路時期，制定並公布《就業服務法》；擴大《勞動基準法》的適用範圍，並縮短工時為每兩週84小時；公布《職業災害勞工保護法》，提供職業災害勞工各項生活津貼及補助。
在延平北路期間，完成許多重大的勞動法令的制定，包含《性別工作平等法》、《就業保險法》、《大量解僱勞工保護法》、《勞工退休金條例》及勞動三法修法等。此外，也成立了「勞工權益基金」，協助勞工解決在訴訟程序可能面臨的經濟困難；同時開辦「勞工保險年金制度」，以確保勞工退休生活的經濟安全。
最後在館前路時期，公布《中高齡者及高齡者就業促進法》、《勞工職業災害保險及保護法》，也推出「投資青年就業方案」，動員跨部會力量改善青年就業問題。
展望未來，許銘春表示，將繼續維護勞工權益，包括修正「就業服務法」、續推移工留才久用方案，希望兼顧國人就業權益、對外攬才，並改善外國人在台工作環境，並推動「最低工資法」立法、解決國內缺工問題。
針對勞保改革議題，許銘春雖強調政府會持續撥補、負起最終給付責任，但針對勞團呼籲召開國是會議來凝聚共識，許銘春僅表示，未來將透過與專家、團體的對話，藉此凝聚具體意見，持續與外界溝通，在適當期程推動。
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