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日暉國際渡假村鄭越才董事長（日暉國際渡假村提供）
〔記者高嘉和/台北報導 〕 新冠肺炎抗疫之戰打了二年多，依舊方興未艾，邁入2022年，現在全球又因為『烏俄戰爭』，多了一個危機，一顆砲彈的威力，讓全球局勢跟著動盪，連帶影響了各國的經貿市場。日暉國際渡假村董座鄭越才提出三大建議，首要是在中客不復返下，台灣要走向「觀光國際化」，再來是獎勵「真五星觀光移工配額」，最後是「基金挹注化」全面帶動觀光，這樣才能成功建立起觀光產業新台灣模式！
觀光應推動『新台灣模式』
鄭越才指出，從2018年的中美貿易戰，到現今烏俄之戰，我們可以看到當初喊著「厲害了我的國」的「中國新經濟」，正在走向逐步衰退；而烏俄衝突當初普丁誓言的閃電戰術也宣告失敗，烏克蘭在各界不看好的情況下，至今依舊奮戰抵抗。不管是經貿戰還是實體戰，我們可以看出『戰爭讓全世界去重新評價一個國家』，在危機中尋找新契機、靈活應變才是生存致勝的關鍵。
他說，台灣觀光業面臨的挑戰，從2016年520後的「限縮中客來台」就開始溫水煮青蛙，2020年新冠疫情開始肆虐，海嘯第一排重創最慘的就屬觀光業，全球觀光彷彿進入冰河時期，儘管之後各國間開啟「旅遊泡泡」策略，但也因為疫情難控， 之後又如同泡影般破滅。如今又再加上國際戰事時局動盪，台灣觀光的下一步又該如何 ?
他提出三大看法。首要是中客不復返、要走向觀光國際化；英國首相邱吉爾說『如果糾纏於過去與現在，我們將失去未來。』鄭越才引用此言表示，疫情與戰爭二大因素，正讓國際情勢重整，呼籲業者別再癡望陸客榮景，此時台灣應該利用自身優勢朝向『觀光國際化』。除了利於出口的半導體及高科技產業，台灣最能跟世界比拚的就是山水，觀光朝向特色&精緻化，加上台灣防疫在國際上的表現，未來肯定能吸引更多的國際客前來，但首要前提，政府必須先解決『電』的問題，否則一切遑論。
日暉國際渡假村（日暉國際渡假村提供）
人才國際化 獎勵觀光移工配額
他還呼籲政府人才國際化、獎勵真五星觀光移工配額；受疫情影響，加上少子化及人口老化問題，現在全球缺工都在搶人大作戰，不光是營造業缺工，台灣想要打造後疫時代的觀光新藍海，必須針對初、中、高階勞力缺口，有前瞻性的規劃。像是加拿大近年積極吸納新移民，為了留住各國優秀人才，提出只要在加拿大就讀二年以上公立學院、大學及研究所，畢業後就可取得三年工作簽證，申請「永久居留」的留學轉移民「2+3寬鬆移民政策，這讓加拿大的新永久居民，2021年超額突破了40.1萬的高峰，也是加拿大自建國以來移民吸收最高的紀錄。
另針對基層勞力缺工問題，政府應該要鼓勵飯店業者積極參與「觀光局五星評鑑」，並給予五星認證的業者，像是租稅減免、觀光移工配額的獎勵。因要獲得五星級評等，飯店需在軟、硬體投入大量資金及成本，實屬不易，以避免現今部分業者，拿國外品牌對外打著五星的名號，造成欺騙消費者的模糊、混淆空間，才能從本質解決問題，讓國內觀光產業達到質量並進，一起與政府拚觀光，開創下一個兆元明星產業。
基金挹注化、全面帶動觀光
最後是基金挹注化、全面帶動觀光；他認為，台灣誓言從「防疫大國」邁向「觀光大國」，而要實現觀光成為台灣下個明星產業，除了觀光轉型升級，政府必須成立專屬基金來扶植大型觀光產業，進而才能發揮「以大帶小」的效果，全面帶動國內觀光產業。就如同『護國神山』台積電，當初若沒有政府大力挹注，如何成就今日世界半導體龍頭地位？
他強調，針對國際新形態的旅遊趨勢，台灣必須與時俱進，試著放寬與調整法令。例如以『共享』為概念，風行全球的Airbnb，在台灣一直處於非合法性，政府加重罰鍰的「移除心態」並不能真正解決問題。而近年崛起的露營風，露營專法的正式上路，才能解套台灣高達七成違法露營場的污名化。藉由循序漸進的觀光「新台灣模式」規劃，期許國內觀光產業在未來疫情撥雲見日之時，能創造出真正的台灣價值，被世界看見！
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