晴時多雲

年後搶人才 求職網:企業職缺均薪明年Q1達36K

2021/12/23 14:39

yes123求職網發布「虎年第1季景氣暨勞動市場趨勢調查」。(記者李雅雯攝)

〔記者李雅雯/台北報導〕yes123求職網今(23)日發布「虎年第1季景氣暨勞動市場趨勢調查」,調查結果顯示,相較今年Q4,企業對於明年Q1景氣樂觀度明顯上揚,企業釋出職缺平均月薪約落在3.6萬元,創下有該份調查以來、2014年以來同期新高。

該份調查指出,30.8%企業看待明年Q1景氣樂觀度優於今年Q4,約有6成1企業則是持平看待,相較於前1次調查(今年Q4與Q3比較),企業看待景氣樂觀度上揚。由於防疫有成,這也顯示資方對於明年的景氣復甦是信心度逐漸提高。

高達88.2%企業表示,明年Q1將有徵才計畫,徵才主要原因是:長期處於缺工狀態。企業開出職缺類型多為,基層員工、第一線門市銷售或業務人員、產線作業員、儲備幹部等。開出職缺平均月薪約為36272元,創下有該份調查以來、2014年以來同期新高。

近9成勞工在明年Q1有換工作打算,其中約有4成3勞工已經開始投遞履歷,有換工作意願的主因為:現在工作薪資太低。受到轉職勞工優先青睞的行業別分別為,科技資訊、餐飲住宿與休閒旅遊、批發零售與貿易、傳統製造業、醫護與生技。

yes123求職網發言人楊宗斌指出,明年Q1景氣仍是「外熱內回溫」,外銷訂單持續加溫,加上年節加持內需消費市場,企業對於前景的觀望態度淡化,勞動市場將是「事求人」狀態。企業調薪基本原則仍是「績效至上」,齊頭式加薪仍屬少數。非經常性的獎金、分紅將是公司留才、攬才主要工具,這通常與景氣有正向連動性。

「虎年第1季景氣暨勞動市場趨勢調查」由yes123求職網在今年12月8日到20日期間以網路問卷進行調查,調查目前有正職工作會員,有效問卷共1328份,信心水準95%、誤差值正負2.69%。企業有效問卷共963份,信心水準95%,誤差值正負3.16%。

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