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勞動部近日預告勞基法第84條之1新增核定工作者、勞基法例外彈性新增適用對象等2草案。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部近日預告勞基法第84條之1新增核定工作者、勞基法例外彈性新增適用對象等2草案，預告期間到10月15日止。徵信業僱用之不動產估價助理人員、電影片製作業拍攝現場工作之人員規劃列為勞基法第84條之1核定工作者；8家化工公司輪班人員擬適用縮短輪班間隔。
徵信業僱用之不動產估價助理人員申請列為勞基法第84條之1（俗稱責任制）新增核定工作者，主因為不動產估價師已經核定為該類工作者，估價助理人員為密切協作對象，有必要一體適用，初估影響人數約241人。電影片製作業拍攝現場工作之人員欲有人力調度彈性以配合拍片進度，影響人數達4千人。
先前在同場勞動基準諮詢會上討論的高雄市政府隨同市長行程專業攝影職工、臨時人員和採訪車駕駛，則未列入勞基法第84條之1新增核定工作者預告範疇，諮詢委員彼時在會議上給的建議為，可採增補人力方式因應。
8家石化公司輪班人員擬適用勞基法例外彈性，輪班間隔由11小時縮短為8小時，略估影響人數約為1131人。中央目的事業主管機關經濟部在陳述意見中表示，石化產業為24小時連續性製程，必須即時配合客戶需求進行產製調整，加上可輪替人員少，在天災、事變或突發事件發生時，或有急單、機台故障、員工請假時，現行規定讓排班困難，建議輪班間隔縮短可使人力調度更具彈性。
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