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勞動部協助應屆畢業青年順利就業措施，包括工作及訓練有客制化服務。（勞動部提供）
〔記者蔡淑媛／台中報導〕勞動部協助應屆畢業青年順利就業，8月推出青年尋職津貼計畫，提供應屆畢業的20至29歲本國籍青年，只要加入「台灣就業通」網站會員，登記參加該計畫，完成網站內所提供職業心理測驗或數位平台課程後，3個月內積極尋職，透過公立就業服務機構的輔導與推介，就可依計畫規定申領尋職津貼，最高可領3萬2000元。
勞動部中彰投分署長林淑媛表示，今年畢業季適逢疫情3級警戒，應屆畢業青年求職可能遭遇挑戰，勞動部特別針對想再進修及想找工作的青年，依個別職涯需求設計不同專案來提供客製化服務，推出練功夫有獎助及找工作有獎勵計畫。
其中訓練部分，產業新尖兵計畫是依據青年適性需求推介重點產業訓練課程，並促進訓用合一，最高補助訓練費用10萬元；搭配提供「學習獎勵金」最高9.6萬元，讓青年安心參訓；青年就業旗艦計畫則是補助企業訓練指導費，提供青年工作崗位訓練，讓青年可以先僱後訓，累積個人實戰力。
就業部分，新推出的青年尋職津貼計畫，減輕社會新鮮人尋職過程的經濟壓力，結合政府就業輔導服務及工作推介，並鼓勵青年自行求職，於3個月內分4階段發給尋職津貼，最高可領3萬2000元，若已經6個月未能就業的青年，可進一步運用青年職得好評計畫，透過專業諮詢人員的深度諮詢及服務，突破個人就業難關，穩定就業達3個月後，也可領取獎勵金3萬元。
安穩僱用計畫2.0，則提供企業及求職青年的雙向補助，強化媒合成功率，只要經公立就業服務機構媒合推介就業，雇主可獲得僱用獎助最高3萬元，受僱用的青年勞工也可獲得就業獎勵津貼最高2萬元；而今年的年青年就業獎勵計畫」，則鼓勵青年於9月底前衝就業，穩定就業拿獎金，最高可獲得就業獎勵3萬元。詳情可至勞動部「疫情紓困專區」/青年/各計畫專區查詢。
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