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日本汽車大廠本田（Honda）。（資料照，路透）
〔財經頻道／綜合報導〕日本汽車大廠本田（Honda）傳出在日本針對55歲以上員工，徵集了2000多名提前退休人員，這人數占日本國內正式員工的5%，日本媒體分析，本田為了向純電動汽車（EV）轉型，正推動員工世代交替，而其他日本車企也可能相繼調整員工結構。
《日經中文網》報導，這是本田相隔約10年來，再次募集提前退休員工，這次針對55歲至64歲的員工，可增加最多3年的退休金。報導稱，該計劃從4月開始實施，目前已經結束，雖然本田沒有設置目標，但人數遠超最初預想的1000人。
值得注意的是，報名提前退休的人，有一半左右不滿60歲，一些人將從7月開始退休，而本田在2022年度後還會繼續執行該制度，對象則是59歲以下員工。本田同時預計，2021財年（截至2022年3月）將增加數百億日元的退休金費用。
本田對此表示，主要目的是幫助退休的員工轉行。報導稱，在內燃機轉型成電動化和自動駕駛的背景下，本田為了調整中老年人比例較高的員工結構，加快錄用年輕人、轉向新技術。
本田今年4月宣布目標，表示到了2040年，新車將僅銷售電動車和燃料電池車。
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