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移工團體痛批勞動部修正「轉換雇主或工作程序準則」是黑箱作業。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部日前預告修正「轉換雇主或工作程序準則」，要求移工若要跨業別轉換，必須經過公立就業服務機構，一定期間後未有同業別雇主承接才可以進下一階段轉換。移工團體今（27）日上午赴勞動部前抗議，批評修正作業黑箱。
由於疫情關係，國內移工人力缺乏，廠工、家庭看護工都有人力未能銜接問題，隨後發生家庭看護工大量轉廠工情形，一般多稱為「洗工」。光是今年1月到5月期間，家庭看護工轉廠工人數就達1751人，遠高過去年1整年287人，多出6.1倍。
台灣國際勞工協會研究員陳秀蓮抨擊，家庭看護工欲轉廠工，原因就在於家庭看護工勞動條件實在太差，沒有基本工資、沒有勞基法最低保障，家庭看護工跨業轉換是追求更好的勞動條件，這有何錯？勞動部趁著疫情期間黑箱修正準則，簡直可恥。
天主教會新竹教區移民移工服務中心專員劉曉櫻批評，在台灣的移工沒有自由轉換雇主權利，勞動部沒有召開實質討論也沒有公開其所蒐集到的勞雇意見，就逕自決定修正準則，衝擊到的就是勞動條件最差的家庭看護工和漁工。
菲律賓籍家庭看護工代表拉芙莉（Lovely）說，長期照顧老人是相當辛苦的工作，移工作了台灣人不想做的工作，幾乎沒有休假、薪資又低，每天工時10多個小時。家庭看護工的工作條件非常差，於是才會想要跨業轉換做廠工， 「這樣很貪心嗎」。
勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組專門委員胡欣野回應，現有制度是合意轉換，修正準則後僅是將承接移工位階做出調整，移工若欲跨業別轉換，必須先經過公立就業服務機構，看有否同一業別雇主承接，過了一定時間後未有承接，才可以進入下一階段；絕對沒有禁止家庭看護工轉廠工。
移工團體赴勞動部前抗議。（記者李雅雯攝）
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