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護國神山台積電響應政策多給2天產檢假 勞動部:將給補助

2021/07/01 16:13

行政院院會通過修法,產檢假由五天增加為七天,勞動部表示,修法通過前,若雇主願優於現行法先多給兩天產檢假,政府也會補助,「護國神山」台積電今天起就響應最新政策。(圖為行政院提供) 

〔記者李欣芳/台北報導〕行政院為鼓勵生育,今天召開的院會多項配套修法,讓夫妻得同時申請育嬰假、並得同時申請育嬰留職停薪津貼,以及產檢假由5天增加為7天等,未來修法經立院通過後,軍公教與勞工將一體適用。勞動部表示,修法通過前,若雇主願優於現行法先多給2天產檢假,政府也會補助,「護國神山」台積電今天起就響應最新政策。

政院今天在院會後召開記者會,與會的勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示,有關產檢假薪資補助,雖然需修法通過後才能將5天產檢假調整為7天,但為了鼓勵雇主提前讓勞工有多2天產檢假,在修法完成前,若雇主願優於法令提前給予第6、7天產檢假,政府同樣會給予補助。據勞動部了解,國內已有企業今天開始響應,包括「護國神山」台積電。

行政院5月推出「友善生養環境」政策,今天院會通過相關配套修法,包括行政院與考試院會銜的「公教人員保險法修正草案」,以及「性別工作平等法」、「就業保險法」、「陸海空軍軍官士官任職條例」、「志願士兵服役條例」及「軍人保險條例」等5項修正草案,總計6項配套修法,將函請立法院審議。

 行政院長蘇貞昌會中表示,「友善生養環境」政策已經完成7項行政命令發布,包括不孕症補助最高6次、產檢多4次且增加項目,以及育嬰留職停薪津貼多2成等。從助懷孕到養小孩,相關必要支出,政府都全力負擔,今天起軍公教勞一體適用。

 這次修法,性別工作平等法修正部分,包含配合產檢次數增加為14次,將產檢假日數由5日增加為7日;另為不增加雇主負擔,雇主先行給付產檢假薪資後,其中逾5日的部分得向中央主管機關申請補助。

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