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白宮週四推動計畫，加強美國勞工加入工會。（路透）
〔財經頻道／綜合報導〕白宮週四推動新計畫，旨在加強美國勞工加入工會，解決收入不平等，以及勞資權力不平衡的問題。
《路透》報導，美國總統拜登4月成立勞工工作小組，週四舉行首次會議時，公布工會計畫。副總統賀錦麗表示，這項工作是政府的當務之急，「當工會成員增加，收入不平等的情況就會減少」。賀錦麗也提到，原先應是保護工人權利的設計，也因為疫情暴露了系統的分裂，賀錦麗表示，對於部分勞工而言，過去的日子很糟，現在情況更加劇了。
1名白宮官員表示，1979年到2020年之前，由工會代表的美國勞工共下降14.9個百分點。根據分析師，因為參與工會的比例下降，美國勞工每年損失約2000億美元的薪資和福利。在推動工會的過程中，勞工恐遭遇許多障礙，雇主可能強制要求員工參與反工會的會議，甚至可能面臨資方的監視或恐嚇。
勞工部長華爾希（Marty Walsh）表示，工會成員的比例下降將導致薪資停滯、減少有色人種的機會，並將權力從勞工轉移到公司。華爾希指出，原本應該是鼓勵勞工組工會的系統，現在卻轉為對抗勞工。
美國眾議院3月通過「保護組織權利法（Protecting the Right to Organize Act，PRO Act）」，禁止雇主舉行反工會會議，並針對侵犯勞工權益的行為處以罰款，該法案目前已送交參議院。
根據2020年的調查，有65%的美國人認同工會，是自2003年以來新高，但據統計，全美私營公司的員工只有超過6%的勞工隸屬工會。
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