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日本的跳槽後薪資漲幅長期保持平穩，一直徘徊在約1％，為亞洲9國之中處於最低水平。（示意圖，法新社）
〔財經頻道／綜合報導〕根據日本人才中介JAC Recruitment的統計數據顯示，亞洲國家地區跳槽後薪資漲幅正呈現放緩趨勢。
綜合媒體報導，JAC Recruitment針對新加坡、馬來西亞、泰國、越南、印度尼西亞、中國（含香港）、韓國、印度、日本等9個亞洲國家進行調查，匯總了在各國進行招聘中的薪資。
調查結果顯示，自2013年開始該調查以來，上述多個亞洲國家跳槽後薪資增長率每年都在持續增長，漲幅約在6~7％，直至2020年武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情大流行影響，許多企業開始縮小了招聘活動、給予的薪資也有所保留，導致整體的薪資漲幅首次出現明顯下降。像是上述亞洲9國在2020年的跳槽時薪資增長率平均比上年提高3.4％；若與2019年的6.1％相比，則下降2.7%，顯示上述國家跳槽後薪資漲幅呈現放緩趨勢。
其中，日本與上述其他亞洲國家不同，該國的跳槽後薪資漲幅長期保持平穩，一直徘徊在約1％，為9國之中處於最低水平。
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