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台電5月再招766名僱用人員，其中配電線路維護類265名為員額最多的類別。（台電提供）
〔記者林菁樺／台北報導〕想進電力事業別錯過!台電今（8）日上網公告「110年度新進僱用人員甄試簡章」，預計招考19類別、共766名僱用人員，招考人數最多為配電線路維護類與綜合行政類。台電主管指出，今、明兩年各將有1300名人力退離，大退潮高峰將到112年，想捧鐵飯碗要把握。
戰後嬰兒潮世代出生的勞工紛紛進入退休年齡，但過去因政府組織實施人力精簡，國營事業人力出現斷層缺口，台電近年積極招募新人，員工平均年齡也自102年的49.82歲到去年11月降到44.32歲，台電估計到2023年仍會大量招聘，平均年齡還會下修。
一年有兩次進台電機會，包括台電自己主辦的僱用人員考試，與年底由經濟部辦理的派用人員（職員）考試，台電在107年曾一年三招，但考量訓練所容納量、退離人數等，台電主管表示，今年將維持兩次招考。
台電110年度新進僱用人員招考人數最多的類別為「配電線路維護類」共265名，其次為綜合行政類109名。另外有輸電線路維護類27名、輸電線路工程類14名、變電設備維護類97名、變電工程類5名、電機運轉維護類51名、電機修護類13名、儀電運轉維護類8名、機械運轉維護類84名、機械修護類19名、土木工程類30名、輸電土建工程類7名、輸電土建勘測類4名、起重技術類8名、電銲技術類5名、化學類3名、保健物理類3名及會計類14名。
台電說明，此次新增輸電土建勘測類，另輸電線路維護類因需要駕駛手排工程車，報考者須在複試前取得手排小型車駕照。
台電表示，錄取後要先接受養成班訓練，強化專業技術；後續分發單位工作訓練期間，比照評價5等1級支給薪給，目前為2萬7988元，期滿考評合格者即正式僱用，並按規定支給評價6等1級薪給，目前為3萬1487元。
台電表示，報名期間自1月19日至2月1日止，甄試初（筆）試將於5月9日（週日）在臺北、臺中、高雄及花蓮四地同時舉行，歡迎具高中職以上學歷者踴躍報考。
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