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投保中心對大同董事長林郭文艷提出『裁判解任訴訟』，是否會在大同公司的經營權爭奪戰中扮演關鍵角色？沈俊豪律師指出，本次大同案的關鍵仍在『股東會決議是否被經濟部承認』。（資料照）
恩典法律事務所 沈俊豪律師
投保中心對大同董事長林郭文艷提出『裁判解任訴訟』，是否會在大同公司的經營權爭奪戰中扮演關鍵角色？恩典法律事務所沈俊豪律師指出，本次大同案的關鍵仍在『股東會決議是否被經濟部承認』。倘若，經濟部否准大同董監事變更申請，後續還須再次辦理股東會重新改選。公司派並不懼怕打法律戰，法律訴訟漫長，公司派的目的就是要拖延至三年後的董監事改選，就形同贏下大同這三年的經營權。
日前大同股東會，公司派以企業併購法第27條以及認定部分股東為違法陸資，刪除市場派股東投票權，9席董事全拿，引發各界譁然，投保中心對大同董事長林郭文艷向法院提出『裁判解任訴訟』，公司派是否等同大勢已去？
恩典法律事務所沈俊豪律師說明，投保中心對於違法董事訴請裁判解任，林郭文艷並非首例，這類案件因可以上訴至最高法院纏訟三審，因此判決確定後往往三年董事任期已過或即將結束，違法董事可以再選下一任董事繼續執掌公司。因此，投保法第十條之一今年加以修正，並於5月22日施行，規定此類解任訴訟的結果不受任期限制，被解任者三年內不能擔任上市櫃公司董事、監察人職務。大同公司案件是修法後第一個適用的上市櫃公司案例。
沈俊豪指出，實務上不乏沒有擔任上市櫃公司董監事但能實質掌握公司的先例，例如張榮發晚年未擔任長榮集團董事，而是另外擔任公司法上沒有規範的「總裁」職務，但在張榮發過世之前，長榮集團內無人能夠挑戰他的權威。因此，即使林郭文艷就算遭到裁判解任，『只要公司多數董事席位仍由公司派掌握，在改選董事長或通過董事會議案仍是公司派說了算。』
沈俊豪強調，公司派與市場派目前爭執的關鍵點，在於（1）經濟部是否會認定本次改選無效、（2）經濟部是否會職權要求公司重新改選，或同意市場派召開股東臨時會的聲請，重新改選董事（3）金管會是否會處分大同公司股務不得自辦。如果以上答案都是肯定，按照目前大同公司的股權分布以及股東傾向，市場派翻盤的可能性不小。
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