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玉山金控啟動領導梯隊接班！原玉山金總經理黃男州升任銀行董事長（資料照／記者王孟倫攝）
〔記者王孟倫／台北報導〕玉山金控今（12）日舉行股東常會，並宣布高層人事大改組！原本擔任玉山金總經理近12年的黃男州，升任為玉山銀行董事長，而玉山金總經理遺缺由原擔任財務長的陳美滿升任；玉山金強調，這項人事改組是為了永續發展，有系統、有組織地進行領導梯隊之傳承、交棒。
董事長換人坐！這次人事大改組及接棒梯隊建立，主要是玉山銀行董事長曾國烈卸任而牽動；原本同時兼任玉山金董事的他，先是今年五月玉山金公告董事候選人名單就已經沒有他，今天再進一步卸下玉山銀董座的職位。
對此，玉山金說明，曾國烈已經擔任近十年玉山銀行董事長，他本著「壯大舞台、造就人才」的初衷，以身作則，為玉山建立專業經理人領導傳承機制。
至於接棒的黃男州，從1992年就進入玉山銀行，且於基層做起；黃男州在2008年7月出任玉山金總經理，那年他才43歲，為國內金控史上最年輕的總座，且至今長達近12年時間，是「任期最長的現任金控總座」。
黃男州原本是玉山金及玉山銀的總經理，而他接替曾國烈升任玉山銀董事長之後，原金控總座由財務長陳美滿接任，原銀行總座由策略長陳茂欽接任。
對此，玉山金控創辦人黃永仁董事長表示，為了永續發展，堅持「最高的山、最好的銀行」的初衷，也會有系統、有組織地進行領導梯隊的傳承、交棒與接棒；他強調，期望透過專業經理人的世代傳承，能夠繼續迎向「綜合績效、企業社會責任、永續發展」三座大山，實現玉山共同願景，邁向綜合績效最好、也最被尊敬的企業。
玉山金並強調，這項高層人事調整，將待主管機關金管會核定後生效；在新組成的董事會及領導梯隊的帶領下，玉山除了體現專業經理人世代傳承的制度，更將凝聚團隊的力量，持續朝玉山的共同願景邁進。
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