晴時多雲

職場新鮮人起薪調查 求職網:大專畢業生平均29K

2020/05/28 13:13

yes123求職網公布「畢業季人才招募與求職禁忌調查」。(記者李雅雯攝)

〔記者李雅雯/台北報導〕yes123求職網今(28)日公布「畢業季人才招募與求職禁忌調查」,調查結果顯示,高達9成3受訪企業有意願聘僱應屆畢業或剛退伍的職場新鮮人,提供給大專院校畢業生平均起薪為29159元,研究所畢業生平均起薪則為32485元。

該份調查從企業回收有效問卷共876份,根據問卷調查結果,受訪企業提供大專院校畢業生平均起薪為29159元,倘若畢業於頂尖大學,將可再加2693元,平均起薪達31852元。研究所畢業生平均起薪則為32485元,來自於頂尖大學再加1932元,達到34417元。

受訪企業普遍認為,求職新鮮人履歷表「自傳完全空白」為大忌,建議自傳平均字數以804字為上限。求職履歷大扣分的行為還有「個人資料不完整或有誤」、「錯別字太多」。受訪企業指出,面試過程中以「為什麼想應徵這份工作」為絕對必考題。

86.1%受訪企業對於求職新鮮人持有專業證照或一技之長特別加分,直指將會提高錄取機會。63.4%企業由於因應防疫需要,將在應徵求職新鮮人時,願意嘗試視訊面試。

相較於yes123求職網前幾年所做的調查,大專院校或是研究所畢業生的平均起薪與去年相比較皆稍微下滑。yes123求職網發言人楊宗斌認為,由於疫情影響讓資方給薪保守,「名校光環」對於社會新鮮人可拿的待遇仍有些幫助。

楊宗斌建議,履歷表撰寫要附上自傳,在A4一頁內最好,字數控制在千字以下,履歷表需要有照片,最好是穿正式服裝所拍的履歷照,送出前應確認個資填寫上沒有遺漏、誤植、錯別字,針對不同的應徵職缺、企業,履歷內容需客製化,適度修改自傳。面試時服儀恰當、整潔,面對問題實問實答、不要裝懂或跳針式回答,專注地聆聽對方的問題、回應和要求。

「畢業季人才招募與求職禁忌調查」由yes123求職網在5月6日到5月20日期間,以網路問卷進行抽樣調查,企業有效問卷共876份,信心水準為95%,誤差值正負3.31%。

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