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因應武漢肺炎疫情，宏達電停止員工到中國差旅，圖為宏達電手機。（記者王憶紅攝）
〔記者王憶紅／台北報導〕因應武漢疫情，宏達電啟動防疫措施，停止所有員工至中國的差旅，改以Teams視訊會議取代，另外除1月31日（週五）改為居家上班外，2月3日（週一）進入公司時，必須現場填寫並繳交「健康聲明表」後，方得搭乘電梯進入辦公區，而員工本人、家屬在2週內曾經去訪中港澳，或有近距離接觸來自中港澳之親友者，都必須主動向部門主管及員工診所申報，經HTC員工診所及部門主管報備後，可以申請居家上班7天，到湖北省者必須居家檢疫14天。
因應新型冠狀病毒肺炎疫情之擴散，宏達電今日公告，1月31日改為居家上班，而為避免有些同仁春節假期旅遊期間，可能到訪過疫區或與帶有感染源之人士有過接觸，而帶給上班環境的潛在威脅，31日所有同仁一律改為居家上班 （WFH），不可進入公司，而在2月3日進入公司時，必須現場填寫並繳交「健康聲明表」後，方得搭乘電梯進入辦公區。
宏達電表示，員工本人、家屬在2週內曾經去訪中港澳，或有近距離接觸來自中港澳之親友者，都必須主動向部門主管及員工診所申報，切莫因隱匿實情而觸法；而員工有前述情形者，經HTC員工診所及部門主管報備後，可以申請居家上班7天，到湖北省者必須居家檢疫14天，居家上班期間必須自主量測體溫，並主動定時向HTC員工診所回報當日體溫，若身體出現異狀則必須立即至指定醫療機構就醫。期滿後向員工診所申報解除檢疫。
宏達電表示，在疾管局未降低中國之旅遊疫情警示前，停止所有員工至中國的差旅，請以 Teams 視訊會議取代。此外，辦公大樓公共區域暫停開放以排除感染源，春節假期後餐廳、健身房及籃球場等公共區域，將繼續關閉至2月9日（週日），10日（週一）起是否恢復開放則視疫情發展而定，以杜絕近距離接觸、飛沫之感染，但餐廳暫停開放非指停止用餐，而是用餐區域不開放，廚房照常供餐但改為餐盒外帶供應。
宏達電表示，若員工發燒至38℃以上（含），請報備部門主管後與員工診所連絡，並立即就醫，若經醫生懷疑為新型冠狀病毒感染者，請配合治療與防疫措施，並即刻通報部門主管與員工診所。
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