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永豐金旗下的永豐銀行在本周六舉行今年首場校園徵才活動，並開出百萬年薪要招募儲備幹部（記者王孟倫攝）
〔記者王孟倫／台北報導〕去年本國銀行獲利創下歷史新高，也讓各家業者更積極招攬人才，以壯大企業陣容團隊。永豐銀行表示，今年首場大型徵才活動將於本週六（9日）台灣大學校園博覽會正式登場，今年預計招募約25名儲備幹部（Management Associate），培訓期間月薪6萬元以上，加計年終獎金後，年薪可上看百萬元。
永豐銀這項招募儲備幹部之計畫，鎖定碩士以上畢業、應屆生或具2年內工作經驗者。
校園徵才已經成為各大企業的重要招募新秀平台，對此，永豐銀指出，首場活動在台灣大學校園博覽會展開外，預計全台大專院校將舉辦共18場次博覽會、徵才說明會；凡國、內外研究所，不限主修專業、碩士畢業、應屆畢業生或2年內工作經驗、多益英語測驗（TOEIC）750分以上或同等英語能力檢定，即符合徵選資格。
有關遴選儲備幹部，永豐銀行表示，均採三階段培訓，包括基礎共同訓練、單位輪調實習，及所屬單位專業強化，完成評核後，成為永豐重點培育的人才梯隊；人才選拔也以專業專職為主，參選者於徵選時先行選擇就職單位，完成專業能力培訓與深度學習後，輪調各單位廣泛學習銀行相關知識，階段性推動菁英養成。
此外，永豐銀指出，也同步招募各類專業人才，包括資訊（程式設計、系統工程、資料庫）、個金及法金業務，提供與同業相當競爭力的薪資福利。
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