南韓求職網站調查,只有59.6%的企業今年有計劃招新人,創下2015年以來新低。(資料照,彭博)
〔財經頻道/綜合報導〕南韓就業形勢惡化,根據17日發佈的調查顯示,超過4成南韓企業今年尚未敲定或是根本就沒有招新人的計劃,只有59.6%的企業有計劃招新人,創下2015年以來新低。
《韓聯社》報導,求職網站Saramin針對628家企業進行調查,發現有23.2%企業今年還沒有敲定招新計劃,17.2%沒有招新計劃,僅有59.6%的企業有招新計劃,值得注意的是,去年調查顯示,有75%的企業有招新計劃。
Saramin指出,有招新計劃的企業比例創下2015年開始統計以來新低,首度跌破60%,估計今年南韓就業情勢相較往年將會更加惡化。
此外,南韓今年職場新鮮人平均年薪為2536萬韓圓(約75.1萬元新台幣),2000萬韓圓以下(約59.3萬元新台幣)有10.1%,只有1.6%的新人年薪超過4000萬韓圓(約118.6萬元新台幣)。
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