南韓求職網站調查，只有59.6%的企業今年有計劃招新人，創下2015年以來新低。（資料照，彭博）
〔財經頻道／綜合報導〕南韓就業形勢惡化，根據17日發佈的調查顯示，超過4成南韓企業今年尚未敲定或是根本就沒有招新人的計劃，只有59.6%的企業有計劃招新人，創下2015年以來新低。
《韓聯社》報導，求職網站Saramin針對628家企業進行調查，發現有23.2%企業今年還沒有敲定招新計劃，17.2%沒有招新計劃，僅有59.6%的企業有招新計劃，值得注意的是，去年調查顯示，有75%的企業有招新計劃。
Saramin指出，有招新計劃的企業比例創下2015年開始統計以來新低，首度跌破60%，估計今年南韓就業情勢相較往年將會更加惡化。
此外，南韓今年職場新鮮人平均年薪為2536萬韓圓（約75.1萬元新台幣），2000萬韓圓以下（約59.3萬元新台幣）有10.1%，只有1.6%的新人年薪超過4000萬韓圓（約118.6萬元新台幣）。