7成2勞工 憂心職場生存危機


2018-12-26 08:37

yes123求職網發布「歲末職場危機與新年脫貧計畫調查」,現場邀請創業、兼差等工作者談職場求職甘苦。(記者李雅雯攝)

〔記者李雅雯/台北報導〕yes123求職網昨發布「歲末職場危機與新年脫貧計畫調查」,結果顯示7成2勞工有感「職場生存危機」,認為職務、職位恐被取代、擔心部門組織異動或津貼加給消失;yes123求職網建議,在職進修第二專長、增強外語能力將有助於消弭「職場生存危機」。

「歲末職場危機與新年脫貧計畫調查」由yes123求職網在12月5日到18日間進行網路問卷抽樣調查,調查對象為20歲以上,回收有效問卷共計1040份,信心水準95%,誤差值為正負3.04%。

可學第二專長、外語因應

調查結果顯示,72.1%勞工在歲末年終面臨「職場生存危機」,憂心「專業技能不足」、「久領低薪」、「外語能力不足」等三大危機感來源;因應對策主要採取「考慮學第二專長」、「考慮離職找新工作」、「考慮學第二外語」。

yes123求職網發言人楊宗斌認為,爭取職場加分,外語是必備能力,有些職務、職位甚至要求具備第二外語;另也建議勞工多培養工作以外的專長,考取證照或融合興趣學習烹飪、烘焙,都是進修的道路。

欲增加收入 多著手理財

此份調查也發現,6成1受訪者目前名下有負債;6成受訪者明年有投資理財計畫,以基金、定存和股票為主要規劃方向;有5成3受訪者已規劃明年的職場進修計畫以爭取加薪,平均期待每個月可以增加3584元。

楊宗斌表示,許多人剛從學校畢業就背負學貸,另外還有租屋、外食等開銷,恐需到30歲左右才能擺脫學貸還款壓力;建議欲增加收入的勞工多著手於理財,部分人會選擇兼職,這部分則要特別注意莫影響正職工作,不可濫用正職工作資源轉投於兼職。

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