yes123求職網發布「歲末職場危機與新年脫貧計畫調查」，現場邀請創業、兼差等工作者談職場求職甘苦。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕yes123求職網昨發布「歲末職場危機與新年脫貧計畫調查」，結果顯示7成2勞工有感「職場生存危機」，認為職務、職位恐被取代、擔心部門組織異動或津貼加給消失；yes123求職網建議，在職進修第二專長、增強外語能力將有助於消弭「職場生存危機」。
「歲末職場危機與新年脫貧計畫調查」由yes123求職網在12月5日到18日間進行網路問卷抽樣調查，調查對象為20歲以上，回收有效問卷共計1040份，信心水準95%，誤差值為正負3.04%。
可學第二專長、外語因應
調查結果顯示，72.1%勞工在歲末年終面臨「職場生存危機」，憂心「專業技能不足」、「久領低薪」、「外語能力不足」等三大危機感來源；因應對策主要採取「考慮學第二專長」、「考慮離職找新工作」、「考慮學第二外語」。
yes123求職網發言人楊宗斌認為，爭取職場加分，外語是必備能力，有些職務、職位甚至要求具備第二外語；另也建議勞工多培養工作以外的專長，考取證照或融合興趣學習烹飪、烘焙，都是進修的道路。
欲增加收入 多著手理財
此份調查也發現，6成1受訪者目前名下有負債；6成受訪者明年有投資理財計畫，以基金、定存和股票為主要規劃方向；有5成3受訪者已規劃明年的職場進修計畫以爭取加薪，平均期待每個月可以增加3584元。
楊宗斌表示，許多人剛從學校畢業就背負學貸，另外還有租屋、外食等開銷，恐需到30歲左右才能擺脫學貸還款壓力；建議欲增加收入的勞工多著手於理財，部分人會選擇兼職，這部分則要特別注意莫影響正職工作，不可濫用正職工作資源轉投於兼職。