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張忠謀分享台積電留才3密訣。（洪友芳攝）
〔記者洪友芳／新竹報導〕台積電創辦人張忠謀指出，面對中國半導體業挖角台灣人才，台積電沒有流失，他分享留才3密訣，優渥待遇、每個人要喜歡自己的工作、公司經營有前途。
張忠謀說，過去十幾年當中，台積電可能不到「3位數」被挖角，但這些人也不是公司心目中重要技術人才；他分享台積電留才3個祕訣，但開玩笑說「公開就不是秘訣了，也許叫方法」。
張忠謀指出，台積電的留才密訣首先是優渥報酬，「錢很重要」，但錢還不足以留住人才，也要讓每個員工喜歡自己的工作。此外，台積電很幸運，選到對的商業模式，可以讓員工認為長遠看公司是有前途的。
張忠謀也以自己經驗，分享工作63年以來，如何工作與的生活平衡，從基層工程師到擔任董事長，他每周很少超過50小時在公司，也少低過40小時，但無時無刻不在想工作，在家想工作完全不同，可以聽音樂、抽菸斗、翹腳在桌上、偶而看太太畫畫，可以悠閒想工作的事情。
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