〔中央社深圳廿六日電〕中國大陸台資企業富士康集團已採取、或計畫採取多項措施來防止員工自殺，其中包括加強心理輔導及設立跳樓防護網等。
在第十一名員工昨天跳樓自殺後，富士康今天邀請記者到其深圳市龍華鎮的廠房參觀採訪，鴻海集團總裁郭台銘表示，公司已採取措施防止類似事件發生，包括：一、準備在員工宿舍設立救人防護網，預計需要安裝的面積達到一百五十萬平方公尺。二、目前富士康已安排每五十名員工組成一個相親相愛組，各自注意組員是否有問題。三、公司至今已訓練一千名心理輔導師，協助輔導員工。四、今後新進員工將要接受心理測驗。
一名大陸學者在陪同郭台銘會晤記者時指出，較早時他們曾訪問深圳多家企業的員工，發現接受調查研究的富士康員工的抗壓力最低。郭台銘也表示，過去跳樓的員工中，九人到廠工作才四個月或不到四個月。
此外，富士康一名高層私下說，他認為一連串自殺事件不單是富士康的問題，當中涉及大陸社會的問題，如「八○後」、「九○後」抗壓不足及貧富懸殊等。
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