新增增僱45歲以上中高齡者也適用 估萬名勞工受惠
〔記者鍾麗華／台北報導〕鼓勵中小企業為員工加薪及增僱員工，行政院院會昨通過「中小企業發展條例修正草案」，延長中小企業加薪抵稅至二○三三年十二月卅一日止，同時提高租稅抵減優惠、刪除景氣啟動門檻與創立增資投資額門檻，並新增增僱四十五歲以上中高齡者也可適用，預計有萬名勞工受惠。
刪除景氣啟動、創立增資投資額門檻
中小企業發展條例相關租稅優惠條款將於今年五月十九日落日，行政院因此提出修法。根據修正草案，對於增僱員工租稅優惠，除維持現行廿四歲以下青年員工適用外，也增加納入四十五歲以上中高齡者及高齡者為適用對象，鼓勵進用中高齡員工。
另增僱員工、以及員工加薪抵減租稅優惠，刪除原先必須要失業率連續六個月高於三．七八％ 的「景氣啟動門檻」，並刪除新投資創立或增資擴展實收資本額須達五十萬元；同時將增僱員工、員工加薪抵減租稅優惠的加成減除率提高至一五○％。
經濟部表示，這次修法也放寬現行適用條件，將在子法訂定基層員工薪資適用範疇，由五萬元調高到六．二萬元；並納入逐年滾動調整機制，由勞動部公布前一年度職類別薪資調查結果，逐年評估調整。
修正草案也將有限合夥納入中小企業研發投資抵減適用對象，延長智慧財產權作價入股緩課措施，盼多元鼓勵中小企業投入創新研發及促進智慧財產權流通應用，持續厚植中小企業研發量能。
經濟部中小及新創企業署副署長吳佳穎在院會後記者會表示，草案刪除景氣門檻，未來增僱員工加成減除率提高後，增僱部分，可以帶動每年三三一家中小企業、增加約四千兩百個就業機會；加薪部分，每年估帶動二○七家中小企業、五八五○名基層員工受惠，整體約達萬名勞工受惠。
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