鴻海董事長郭台銘。（資料照）
〔記者溫于德、卓怡君／台北報導〕前「鴻海功臣」謝冠宏因秘書誤植請假日，導致人已在飛機上的他，雖接到董事長郭台銘來電要求下機回公司開會，卻因艙門關閉下不了機，事後遭開除；謝不服，提告鴻海要求給付員工紅利與資遣費。一審判鴻海須給付一九○萬元工作獎金，二審改判給付資遣費一五○萬元與二三五張鴻海股票，最高法院本週三駁回上訴，鴻海敗訴定讞。對此，鴻海表示，尚未收到法院判決書，無法評論。
謝冠宏進入鴻海集團近十年，從特別助理被提拔到鴻海新綠數事業群總經理，曾是富士康事業群最年輕總經理，被外界譽為郭台銘左右手。
判決指出，謝冠宏原定二○一二年十月二十二日至二十五日赴日為女兒處理就學事宜，因秘書少幫謝請二十二日的假，當天公司開會，郭台銘見謝不在，當場以擴音方式打電話問謝人在哪，謝稱「人在飛機上」，郭給謝兩條路，一是「馬上下機返回開會，明天再去」，二是「如果沒有回來，就再也不用回來」，要謝自己評估。謝冠宏不斷求情，但飛機艙門已關閉無法下機，郭稍後當眾宣布開除謝。
謝冠宏認為，秘書雖誤植假期，但他早於當月二十日就向郭台銘補請休假，郭隔日還以專機將他載回台北，他以為郭已同意他二十二日休假；且因機艙關閉無法下機，非刻意違反指示，郭違法解雇，應給付他工作獎金、資遣費。
鴻海反駁說，謝冠宏平日上班無須簽到打卡，兩造間非勞動契約，而是委任關係，不適用勞基法相關規定，且謝未達工作目標，無權要求股票紅利；最高法院本週三判決鴻海敗訴定讞。
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