〔記者李靚慧／台北報導〕一年一度的母親節將至，根據yes123求職網的最新調查，職場媽媽不但面臨職場與家庭的「雙重焦慮」，「疲勞指數」更創5年新高，尤其是「大眾傳播與公關廣告」、「餐飲住宿與休閒旅遊」、「金融保險與會計統計」，及「醫護與生技」、「批發零售與貿易」5行業的疲勞指數最高。
為了解職場媽媽面對的壓力，yes123求職網日前進行「職場媽媽焦慮疲勞與母親節願望調查」，調查結果顯示，超過8成的女性因「分擔家計」、「經濟自主」2大理由而成為「職場媽媽」，但感到「經濟壓力大」的受訪者比例仍高達9成。
不只有經濟壓力，調查顯示職場媽媽們的「職場焦慮感」，分別來自「長期低薪或未調薪」、「無法配合加班應酬出差」、「為了家事請假」，及「同樣工作績效，薪水獎金卻不相同」、「職涯規劃因小孩狀況而受限」。
yes123求職網調查更發現，如果平時為了工作，不能親自照顧小孩，高達86%的職場媽媽會有「罪惡感」，「職場媽媽」自評目前的「生活疲勞指數」，平均79.5分，高於去年的78.5、前年的77.5分，創下5年新高。
至於哪些行業的疲勞指數最高？調查顯示，職場媽媽「疲勞指數」的前5名依序為「大眾傳播與公關廣告」（84.3分）、「餐飲住宿與休閒旅遊」（83.5分）、「金融保險與會計統計」（82.7分），以及「醫護與生技」（81.4分）、「批發零售與貿易」（80.3分）。
yes123求職網調查發現，高達94%的受訪者，認為現有工作無法兼顧家庭與事業，因此85%曾有改當「全職媽媽」的念頭，但自評當「全職媽媽」月薪必須領至少5萬1156元以上才合理；人生若重來1次，有38%的媽媽可能選擇「不生小孩」。
「職場媽媽焦慮疲勞與母親節願望調查」，是由yes123求職網於2024年4月18日到5月2日，以網路問卷進行抽樣，調查有工作、並育有子女的女性會員，有效問卷共1258份，信心水準為95%，誤差值為正負2.76%。
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