〔記者丁奕／台北報導〕航空業年終陸續公布，長榮航空今（25日）宣布發六個月年終，星宇航空日前則宣布發1個月年終，引起星宇員工不滿。星宇航空企業工會理事長劉雅婷於公開信中表示，自從年終公布後，收到會員強烈反彈，員工們期待的回饋，「只反應在工作量，沒有反應在年終獎金」。
星宇航空日前表示，今年為疫後的第一年，可說是星宇營運元年，在全體同仁齊心迎戰各項挑戰下，持續奠基、拓展航網，使營運步入常軌、大幅躍進，雖本年度尚未能有大幅盈餘，為感謝全體同仁的付出與辛勞，公司將發放1個月的年終獎金，及調薪2000元，並新增交通津貼1000元，期許明年再創佳績。
較低的年終獎金也引來部分員工不滿，員工更指出調薪是依比例調薪，若入職未滿一年，調薪也將不到2000元。劉雅婷致會員的一封信表示，可理解會員的沮喪，對最終結果跟會員的期待有落差深感遺憾，呼籲會員團結，明年將再爭取「年中獎金」及更多職福金回饋方式。
劉雅婷也替公司緩頰，請會員體諒公司屬於「成長型企業」，導致分配年度調薪、交通津貼、年終獎金的資源受侷限，且董事長過去三年期間都默默承受巨額損失，並未減薪、裁員、放無薪假。
劉雅婷也寫信給董事長張國煒，信中表示，員工是公司最寶貴的資本，希望明年有更多盈餘時，要讓員工感受到「年终獎金加倍奉還」的喜悅。
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