〔財經頻道／綜合報導〕日前Uber宣布將減少支出，網路叫車平台Lyft也跟上Uber腳步，將放緩招聘，削減部分部門預算，不過將向符合條件的員工發放股票選擇權。
《華爾街日報》報導，Lyft聯合創辦人兼總裁齊默（John Zimmer）在一份給員工的通知表示：「從我們和其他企業領導人的討論可以看出，每家公司都在認真審視如何應對經濟放緩，與投資人情緒巨變的擔憂。」
齊默表示，鑒於復甦腳步慢於預期，Lyft將大幅放緩在美國的招聘作業，目前有些業務的空缺將不再招人，但也沒有計畫裁員，將招聘重點放在如核心網路叫車業務，這種有關鍵作用的職位。
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