〔記者李雅雯／台北報導〕婦女新知基金會、生育改革行動聯盟與多位立委訴求修正《性別工作平等法》，提出孕婦的配偶應有5天有薪「陪產檢假」。勞動部拋出聲明回應，受僱者若有陪伴配偶產檢的需要，可請家庭照顧假或特休假處理。
勞動部表示，目前國際上主要國家如日本、韓國和美國，亦無陪產檢假的規定；現行《性別工作平等法》對男性受僱者已訂有陪產假、育嬰留職停薪和家庭照顧假等，受僱者若有陪伴配偶產檢的需要，可請家庭照顧假或特休假處理。
勞動部指出，《性別工作平等法》適用於所有受僱者，包括：公務人員、教育人員和軍職人員等，《性別工作平等法》是否修正增訂有薪陪產檢假，將涉及勞雇雙方權益和給薪來源，將持續蒐集各界意見、加以評估。
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