〔記者李雅雯／台北報導〕由多個工會團體、勞團組成的「團結工聯」，今天上午到勞動部前表達調漲基本工資的訴求，喊出「基本工資要調升、勞工低薪要改善」，主張基本工資調幅至少應達5%以上、反對基本工資本、外勞脫鉤、《最低工資法》草案應盡速審議、完成立法。
宜蘭縣產業總工會理事長呂學民表示，宜蘭縣很多業別勞工都是領基本工資的薪資，老闆多不會順著獲利而加薪給勞工，而是看基本工資有漲才有調；雪山隧道開通後，宜蘭縣物價上升不少，薪資卻沒有跟著動，雇主「拿出良心來」，調升基本工資才能改善勞工低薪處境。
自主工聯成員、家福股份有限公司工會（家樂福工會）理事長籃世華指出，勞動部對外多次喊出「溫和地調漲」，究竟溫和是多溫和？許多行業從業人員的底薪是貼著基本工資，政府有調升才會動，基本工資調升幅度應該至少達5%。
團結工聯秘書長黃育德強調，雇主時常喊出本、外勞基本工資脫鉤，基於人權，反對本、外勞脫鉤的訴求，外勞為了到台灣工作，在此之前已經付出很多金錢成本。
黃育德認為，基本工資調升幅度不該月薪、時薪脫離，因為時薪拉高，可能反而導致雇主傾向用換算下來較低的月薪去聘僱勞工；將時薪拉得特別高的作法，就是發生在去年賴清德擔任閣揆時候，將時薪拉到150元。
勞動部勞動條件及就業平等司專門委員王金蓉回應，基本工資調幅尊重基本工資審議委員會溝通、討論後的結果；外勞在台灣工作受到國際勞工公約和國際鄉灣勞動法規約束，沒有允許外勞可拿低於基本工資的薪資；《最低工資法》草案已經陳報行政院審查。
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