〔財經頻道／綜合報導〕外媒報導，一直以來矽谷高科技公司因提供高工資、高福利，因此讓許多人都趨之若鶩。不過近年來這些科技業公司有越來越傾向聘用臨時工的趨勢。其中，谷歌（Google）就被披露，截止今（2019）年3月，該公司全球臨時工和合同工人數約12.1萬人，已超越其全球正式員工人數10.2萬人。
綜合外媒報導，近年來Google大量僱用臨時工，傳出是為了減省支出。外媒指出，Google平均聘用1名臨時員工，將能為公司省下10萬美元。不過Google反駁上述觀點並稱，自己僱用臨時工、合同工的原因，並不僅僅是為了省錢。
看著Google日益依賴臨時工和合同工，也引起Google內部正職員工擔憂長期小心塑造起來的Google文化恐被其管理層破壞。除了正職員工有意見外，在Google工作的臨時工和合同工也抱怨，儘管他們跟正職員工做一樣的工作，但他們拿到錢與享有的福利都遠低正職員工。
因此這些臨時工、合約工向Google訴求，認為公司應給予其同工同酬的待遇。對此谷歌回應，表示將會改變若干政策來改善臨時工和合同工的條件。
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