〔編譯王惠慧／綜合報導〕美國電信商威瑞森通訊（Verizon）週一表示，公司為集中資源發展5G網路，向員工開出自願離職計劃，預計在明年年中之前，削減1.04萬個職位，約佔該公司全球員工人數6.8%。
根據財經媒體「CNBC」，威瑞森通訊週一指出，超過1萬名員工（約佔威訊全球人力6.8%）已經接受自願離職計劃；威瑞森通訊在今年9月首度公佈這項重組計畫，主要為了降低公司成本，集中火力在5G網路事業開發，目標是在2021年節省100億美元。
威瑞森通訊開出的員工自願離職計劃，視離職員工的年資，離職員工最高可獲得60週的薪資、獎金或津貼，員工最終離職期限將從今年底至明年6月為止。
威瑞森通訊執行長衛翰思（Hans Vestberg）在給員工的信件當中指出，對於接受計畫的人來說，未來幾週、幾個月將是過渡期，至於對整體公司團隊而言，將有機會以不同形式工作，準備迎接更重要的事物，他也表示，這些計畫不會影響到客戶，未來將以更靈活的方式服務客戶。
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