有女面試者表示日前在面試中,被問到「哪個部位最敏感」等私密問題,面試官甚至還當場幫她量三圍,讓她感到相當不舒服。示意圖。(情境照)
〔記者廖千瑩/台北報導〕針對媒體報導,有名女面試者指出,近日前往台北某間科技公司面試時,竟被問到「哪個部位最敏感」等私密問題,面試官甚至還當場幫她量三圍,讓她感到相當不舒服,有媒體點名是匯鑽科技,且該公司高階主管也指上週已將這名主管開除。
對此,勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛今天說,根據性平法規定,若當事人有跟雇主反映,為了防制性騷擾,雇主知悉後應該採取立即有效的糾正及補救措施,否則就違反性平法第13條第二項規定,若沒處理好就會被罰,性平法第38條之1也規定,若違反性平法第13條第二項規定者,處10萬元以上、50萬元以下罰鍰。
至於此案會不會罰?黃維琛說,還要去了解業者有沒有好好處理,這部分地方主管機關會去查。
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