粉絲團
記者盧麗玉／專題報導
部份銀行提供大企業員工優惠利率貸款專案，對於任職中小型企業員工，也提供類似的優惠利率，但貸款額度會比較少，因此，1,000大企業以外的員工，不妨利用薪資轉帳戶的優勢，由公司人力資源部出面向合作銀行協商，有些銀行願提供比優惠專案更優惠的利率。
銀行業者表示，如果員工有貸款需求，藉由薪轉戶的優勢，委託人力資源部出面與銀行協商貸款利率，有時協商出來的利率可能更具有吸引力。因為企業與銀行約定薪資轉帳戶，員工不會立即從帳戶全部提領出來，對銀行來說，公司整筆薪資屬大筆且相對穩定、可運用時間較長的資金，有利於放款賺取利差，所以薪轉公司就有籌碼與銀行協商，提供更優惠的利率給員工，彼此互惠。
如果任職公司並非大企業，公司位在特殊區域也可能享有特別的利率優惠，銀行業者表示，有些銀行針對新竹科學園區、內湖科技園區等公司提供優惠利率，也可多加運用，另外，如果能提供保證人，通常也可享有較低利率，但信貸額度可能會比較低。
定期定額投資 教育金不用愁
記者盧麗玉／專題報導
需要申請助學貸款的人數節節升高，這表示許多人越來越繳不起學費，銀行理財專員建議，父母不妨從年輕時開始，利用專款專戶、定期定額投資方式，以每個月6,000元、設定年報酬率5%，等20年後應可籌足子女教育基金。
根據行政院主計處統計，今年台灣平均每個家庭年收入只有43.8萬元，但光是一個大學生一年的教育費就高達30萬元，幾乎可說是花掉一個家庭收入的三分之二。銀行理財專員表示，父母可以趁早替子女規劃教育費，以定期定額方式達到聚沙成塔的效果，存下子女從幼稚園到大學的教育費。
根據銀行統計資料顯示，幼稚園一年學費平均為十萬元，小學一年學費2,000元，國中一年學費一萬元，高中平均一年二萬元，大學一年平均30萬元，從小學到大學平均一個子女將花費160萬元，每月投資6,000元，以年報酬率5%來計算，20年後就有247萬元，應可應付教育費用的支出。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
